Sussidiarietà e innovazione, motori dello sviluppo

Il Sole 24 Ore (Nova24)

Gli articoli presenti nella sezione "Rassegna Stampa" sono stati selezioni e ripresi dai principali quotidiani nazionali, riviste e riviste specializzate per un aggiornamento costante sul dibattito in corso. Gli articoli, inoltre, sono riportati sul sito per la loro pertinenza con le attività/tematiche trattate dall'Associazione.

"Il principio di sussidiarietà è entrato negli ordinamenti regionali, nazionali e in quello europeo per determinare il passaggio dalla attuale visione statocentrica a un modello che ponga la persona e le formazioni sociali al centro": così si apre il volume "La sussidiarietà in Lombardia. I soggetti, le esperienze, le policy", edito da Guerini, e curato da Alberto Brugnoli, Direttore Generale IReR e da Giogio Vittadini, Presidente della Fondazione per la Sussidiarietà.

Che l'approccio lombardo basato sulla libera iniziativa dei singoli e delle realtà sociali sia un modello interessante, oltre che positivo per il territorio, è testimoniato dalla attenzione che studiosi di molte parti del mondo hanno dedicato al ciclo di convegni internazionali, iniziato nel 2007, dedicati a esplorare e confrontare "the Lombardy way" con i modelli nazionali e regionali di altri Stati.Il fulcro di questo modo di governare, o meglio di fare governance, trova la sua origine e la sua impostazione antropologica nel primato della persona. Il capitale umano in questo senso si conferma come il primo motore della competitività, specie quando la si leghi al tema della innovazione e della ricerca; è fondamentale supportare il processo di rinnovamento delle imprese lombarde attraverso un'opportuna dotazione di conoscenza.

La conoscenza infatti, costituisce un fattore produttivo indispensabile per il progresso economico in quanto le imprese che innovano tendono ad assumere più lavoratori, richiedono personale più qualificato, garantiscono retribuzioni più elevate ed offrono prospettive di lavoro più stabili.In altro senso, l'attività di ricerca e innovazione è per definizione a carattere brain-intensive; essendo cioè basata sulla conoscenza, i principali capitoli di investimento non sono impianti o macchine, ma persone e soprattutto "cervelli".

La definizione di linee di azione e di misure a supporto della ricerca e dell'innovazione non può prescindere da interventi riguardanti le risorse umane, che ne rappresentano l'asset centrale. Il problema della formazione dei ricercatori è, dunque, di importanza centrale per Regione Lombardia, che ha conseguentemente provveduto a realizzare interventi atti ad incentivare la formazione dei ricercatori non tanto per l'accademia, quanto soprattutto per il trasferimento tecnologico e per le imprese.Anche in relazione a temi di grande delicatezza e complessità come il capitale umano e l'innovazione, il ruolo di IReR si configura come un accompagnamento nella lettura della complessità delle questioni che di volta in volta si presentano al decisore.

Secondo Adriano De Maio, Presidente di IReR, infatti, "è definitivamente tramontata l'illusione che la politica identifichi il problema e la scienza offra gli strumenti analitici per le soluzioni".Uno dei valori aggiunti dell'Istituto risiede nella capacità di individuare degli elementi (indicatori) capaci di fornire segnali precisi relativamente alla efficacia delle policy messe in campo; questo sia in funzione di monitoraggio - ovvero nel corso delle azioni stesse - sia in funzione di una lettura dell'impatto globale che le politiche hanno determinato non soltanto direttamente, ma anche attraverso un effetto più ampio nel tempo e nello spazio, dovuto proprio a quella capacità tutta lombarda di evocare e mettere in moto le risorse più variegate, siano esse pubbliche o private. IReR affianca Regione Lombardia nella promozione dell'innovazione e nell'attuazione della sussidiarietà.

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